Hälsningar från likabehandlingssektorn 2025

HUS likabehandlingssektor koordinerar och utvecklar HUS likabehandlingsarbete. Vad har sektorn arbetat med 2025?

Likabehandling hör till HUS värderingar och är en del av allt det vi arbetar med: vårt arbete för ett jämlikare universitet, studieliv och samhälle och även för ett jämlikare HUS har fortsatt under hela året. Vi har gjort detta arbete i universitetets organ, i informationen till föreningarna, på Helsingfors gator och på många andra platser.

Tillsammans för ett mer jämlikt universitet

Universitetets jämlikhets- och likabehandlingskommitté (TAY) har en central roll när det gäller samarbetet med universitetet. HUS sakkunniga inom likabehandlingssektorn och den styrelsemedlem som ansvarar för dessa frågor är medlemmar i kommittén. Dessutom har kommittén två studentrepresentanter som vi träffar regelbundet. Kommitténs sammansättning ändrade i början av året i och med att en ny mandatperiod började. I kommittén har vi diskuterat bland annat flerspråkighet, utveckling av undervisningen och inkludering av universitetssamfundets internationella medlemmar. Flera olika aktörer på universitetet kan framföra sina observationer om likabehandlingsfrågor till jämlikhets- och likabehandlingskommittén. Via kommittén kan vi till exempel vidarebefordra frågor som bekymrar studenterna till rektoratet.

Under 2025 har Helsingfors universitet gått med i det internationella Universitas21-universitetsnärverket, som har likabehandling och mångfald som ett tyngdpunktsområde. Nätverket erbjuder även studenterna nya möjligheter i fråga om internationalisering och likabehandling. Det här har varit särskilt spännande!

En viktig del av arbetet inom likabehandlingssektorn har även varit att försvara studenter som hamnar i olika slags minoritetsställning bland annat på universitetet. I år har vi särskilt lyft fram situationen för studerande med familj. Över 12 procent av studenterna vid universitetet har barn och detta är något som också Helsingfors universitet måste beakta på ett bättre sätt. Universitetet har på vårt initiativ sammanställt information om utrymmen på campus där man kan sköta barn. Vi har också diskuterat möjligheten att utarbeta rekommendationer för hur barn kan vara med i undervisningen i likhet med Lapplands universitets rekommendationer. Detta arbete fortsätter även nästa år.

Vi har haft ett tätt samarbete med universitetets nya enhet för hållbart välbefinnande. Enheten arbetar bland annat med studenternas välbefinnande, likabehandling och hållbarhet. I diskussionerna har särskilt behovet av att stärka samhörigheten och delaktigheten och effektivare förebygga trakasserier på universitetet betonats som särskilda tyngdpunktsområden.

Tydligare tjänster för HUS medlemmar

Vi har utvecklat tjänsterna för våra medlemmar i studentkåren. I fortsättningen kan du få råd av HUS i olika problematiska situationer, även när det gäller likabehandlingsfrågor, via rådgivningsblanketten. Med hjälp av denna blankett kan vi bättre se till att dina möjligheter att få hjälp inte försvåras av att någon av de sakkunniga är borta från jobbet och du behöver inte heller veta exakt vem du ska kontakta, utan HUS förmedlar ärendena till rätt person.

Vi har uppdaterat våra utbildningar för föreningarna. Du hittar utbildningen Likabehandling i föreningsverksamheten och materialet för utbildningen i HUS föreningsdatabank (användarnamn jarjesto.info@hyy.fi, lösenord Sitruunapuu1234) i december. I utbildningen går vi går igenom de grundläggande frågorna om likabehandling, verksamhetens grundstenar i studentföreningarna och hur man agerar i trakasserisituationer. Av resursorsaker har det inte varit möjligt att texta själva inspelningen, men du hittar hela texten till inspelningen på finska, svenska och engelska. Databanken innehåller också annan nyttig information om föreningsverksamheten.

Likabehandling idag och i framtiden

Vårt likabehandlingsarbete omfattar också samhällspåverkan och medverkan. HUS deltog på kvinnodagen 8.3 i Kvinnomarschen och organiserade studenternas gemensamma start i Helsinki Pride-paraden 28.6 i vilken det, förutom föreningar som verkar inom HUS även deltog andra studentaktörer från huvudstadsregionen.

När året börjar närma sig sitt slut är det alltid bra att vända blicken mot det som är på kommande. Vi vill med våra åtgärder och vårt agerande säkerställa ett jämlikare studieliv. Nästa år satsar vi bland annat på att utveckla tillgänglighetsinformationen för vår verksamhet och på att främja HUS likabehandlingsverksamhet i enlighet med strategin. När likabehandlingsplanen nu börjar nå slutet av sin livscykel är det tid att utvärdera hur vi har nått målen i den gamla planen och börja utarbeta nya tyngdpunktsområden.

Vårt arbete för likabehandling sker inte i ett vakuum. Vi tar gärna emot respons, önskemål och observationer om likabehandling från HUS medlemmar. Tveka inte att ta kontakt om du har idéer om hur vi kunde utveckla verksamheten, om du vill ge respons om universitetets verksamhet eller om du befinner dig i en svår situation i studielivet.

Med likabehandlingshälsningar

Viena Pentikäinen

Styrelsemedlem med ansvar för likabehandling

Tiia Niemi

Socialpolitisk sakkunnig